働きやすさが、温かいサポートに繋がる
利用者様にあたたかく寄り添いより良いサポートを!そのためには、スタッフがプライベートと両立しやすく、働きやすい環境であることが重要と考えています。私自身(社長)子育て中であり、親の介護も経験する中で、同じように子育て中の方など、それぞれのご事情をみんなで理解してお互いに助け合っていける職場環境を目指していきたいと考えています。直行直帰の体制を敷きつつも、WEB会議等活用し、どこにいても相談事などはみんなで解決できるようサポートします。また、業務の効率化のため、電子化を進め、AI技術も積極的に取り入れます。
セミナーや研修の費用負担あり
現在当看護ステーションでは、スタッフの成長を支援するために、セミナーや研修の費用を負担させていただきます。医療技術やケアスキルを向上させることは、利用者様により良いサービスを提供するために支援しております。メンバースタッフが専門的な知識を備え、最新の情報を取り入れられるよう、積極的に支援します。また、研修を通じて自信を持って仕事に取り組める環境を整え、キャリアアップをサポートすることで、働きやすい職場を実現しています。
応募資格
当事業所では、普通自動車運転免許をお持ちの方(訪問エリアへの移動があるため) や看護師としての資格をお持ちであれば、ブランクがあっても歓迎します。仕事に対する熱意と、利用者様に寄り添う気持ちを大切にできる方を求めています。また、普通自動車運転免許をお持ちの方は、訪問看護において移動がスムーズになりますので、さらに活躍の幅が広がります。
直行直帰あり
そーと訪問看護ステーションでは、直行直帰が可能な働き方を導入しています。訪問スケジュールに合わせて自宅からそのまま利用者様宅へ向かい、業務終了後は直接自宅へ帰宅できます。これにより、移動時間や通勤の負担を軽減し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現します。特に子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にとって働きやすい環境です。訪問中はしっかりサポート体制を整えており、チームとの連携や相談もスムーズに行えます。家庭と仕事を両立しながら、専門性を活かして利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
諸手当充実
そーと訪問看護ステーションでは、充実した諸手当でスタッフの働きやすさをサポートしています。オンコール手当は1回につき2,000円、緊急訪問対応では1回につき4,000円を支給。さらに、月の訪問時間が60時間を超える場合には、2,000円/時間のインセンティブ手当を支給し、頑張りがしっかり評価されます。資格をお持ちの方には、認定看護師には10,000円/月、専門看護師には20,000円/月の手当を支給。その他資格手当あり!これらの手当により、働く意欲を高めながら、スキルや経験を活かした充実したキャリアを築けます。
募集要項
| 募集職種 | 看護・准看護師 看護師に加え、PT・OT・ST(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)も募集しています。多職種で連携しながら、より良い支援を目指しています。 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、健康管理や医療処置(バイタルサイン測定、服薬管理、医療処置(点滴・褥瘡処置等)、清潔ケア、日常生活支援など)に加え、精神状態の観察や服薬支援、対話による精神的ケアを行います。主治医やケアマネジャー、関係機関と連携しながら在宅生活の継続を支援します。 |
| 勤務地 | 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町232−12 (車・バイク・自転車通勤可) |
| 応募資格 | 正看護師・普通運転免許(AT限定可)*訪問看護未経験者も歓迎 |
| 雇用形態 | 常勤・パート・アルバイト |
| 給与 | (常勤) 基本給28万円~35万円(経験年数加算・昇給あり)+ 訪問時間に応じて月間賞与あり ※モデル月給(看護師経験年数10年、月間訪問時間80時間の場合)335,000円+オンコール手当+その他手当 (パート・アルバイト) 時給2,000円~ (経験・能力に応じて決定)+インセンティブ手当(+オンコール、緊急訪問手当+資格手当) 訪問件数に応じた給与制度も併用しており、働き方に応じて収入アップが可能です(60分訪問:3,000円/件、90分訪問:4,000円/件)。週5日勤務で月収30万円以上も可能です。 オンコール手当 2,000円/回 緊急訪問 4,000円/回 日祝出勤手当(1500円/日) 緊急訪問手当・オンコール手当 インセンティブ手当 月80件以上 2,000円/1件 認定看護師10,000円/月 専門看護師20,000円/月 |
| 賞与 | 2ヶ月〜(6月・12月 年2回)*業績により変動あり |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(上限無し) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険)※週30時間以上勤務で加入可能 ・健康診断(年1回)、人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(同居家族全員) ・教育手当 教育費用の一部補助(会社規定による) ・慶弔費(会社規定による) ・緊急有訪問手当:4,000円/件 ・オンコール手当:1,500円/日 土日祝1,500円/日 |
| 勤務時間 | (常勤)月~土曜日のうち週5日勤務(シフト制)。基本は9時~18時(休憩60分)ですが、訪問スケジュールに応じて早出・遅出・中抜け勤務あり(実働8時間)。 *オンコール対応可能な方歓迎、オンコール不可相談可 (パート・アルバイト)勤務時間や日数相談可能です。 中抜け時間は一時帰宅も可能です。勤務時間は柔軟に相談でき、残業は少なく無理のない勤務体制です。オンコール対応あり(回数は相談可能)で、負担軽減に配慮しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 112日以上 週休2日(シフト制) 年末年始休暇(最大5日) 年次有給休暇 産休育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 通勤 | 自転車・バイク・車通勤可 |
| 備考 | 2025年4月オープンしました。未経験やブランクのある方も安心して働けるよう、同行訪問にて丁寧に指導し、安心して業務を習得できるようサポートします。訪問は一人で行いますが、困った時はすぐに相談できる環境があり、チームで支え合うことを大切にしています。オンコール回数や勤務時間は相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。スタッフ同士の声かけや情報共有も大切にしており、訪問看護が初めての方でも安心して働ける職場です。また、これまでの経験やスキルを活かしながら、役割やキャリアに応じた活躍の場を用意しています。キャリアアップを目指す方には研修の参加や資格取得など積極的に応援します。働きやすい環境を作るため、勤務時間等まずはご相談下さい。 |






